Michaël Lamarche
Michaël Lamarche s’est donné pour mission de changer le monde, non pas en le transformant ni en lui imposant sa propre vision, mais plutôt en permettant à chacun d’atteindre et d’exploiter son plein potentiel. Comment ? D’abord, en aidant toute personne le désirant à sonder sa profondeur afin de faire émerger la vraie réponse à la question « à quoi ça me sert ? », celle qui se cache souvent derrière le « pourquoi » (WHY). Puis, en encourageant chacun à voir plus grand que petit et en le guidant dans sa quête d’une vie meilleure. Il parvient ainsi à instaurer une Motivation DURABLE.
L’homme derrière le coach et le conférencier
Curieux de nature, Michaël a toujours été fasciné par l’humain : sa profondeur, ses secrets, sa force et sa détermination. Immanquablement, son côté sombre l’a également intrigué : ses croyances, ses peurs, ses impulsions et autres justifications. Avec habileté et humanité, il sait tirer le meilleur des uns comme des autres, sachant qu’ils sont indissociables. Pour pousser davantage sa compréhension de l’humain et de ses mécanismes réactionnels, qu’ils soient conscients ou non, il a suivi une formation en coaching PNL (programmation neurolinguistique). Ce savoir s’accompagne d’une grande expérience du milieu entrepreneurial où il a tantôt conseillé, vendu et géré, tantôt « digéré » et dirigé des équipes. Le tout forme un coach de vie professionnel et un conférencier capable de saisir les enjeux organisationnels tout en permettant à chacun — membres de la direction, gestionnaires et employés —, de prendre sa place au cœur de l’entreprise et d’offrir le meilleur de lui-même pour assurer sa pérennité.
Excellent vulgarisateur, Michaël aime surprendre et, parfois, provoquer. Tant son coaching que ses conférences sont animés et teintés d’humour, toujours avec le plus grand respect pour l’autre. Il sait également faire preuve de sérieux, d’empathie et de douceur. Cet heureux mélange en fait un orateur hors pair, capable de capter l’attention des gens et, plus important encore, de la maintenir !
Conférences
Résultats visés par la conférence
- Favoriser une prise de conscience ;
- Permettre une meilleure compréhension de soi-même ;
- S’élever en tant que leader ;
- Savoir communiquer en développant l’art de s’exprimer.
Êtes-vous heureux comme leader ?
Qu’est-ce que raconte la conférence?
Le rôle du leader a énormément évolué dans les dernières années. En plus, de sa propre besogne, il ou elle doit diriger, encadrer, superviser et même, souvent, dorloter. Au fil du temps, il ou elle s’oublie au profit du groupe ou de l’entreprise. Lorsque le leader croule sous le poids de la pression et de la surcharge de travail et s’essouffle, que deviennent alors ses capacités de leadership ? « Êtes-vous heureux comme leader ? » est une conférence conçue pour susciter une réflexion et mettre du sens au cœur de la vie de ces gens qui font une si grande différence… d’une manière ou d’une autre !
Sujets abordés
- Les défis intergénérationnels ;
- Les différents types de leaders ;
- Les défis que représentent les ressources humaines ;
- La gestion du temps ;
- Les bonnes pratiques à adopter.
Quelques éléments pouvant conduire le public à sa conférence
- Fatigue, perte d’énergie ;
- Stress quotidien ;
- Multiplication de la charge de travail sans noter d’amélioration dans son rythme de vie ;
- Quotidien acceptable, mais sans plus.
Résultats visés par la conférence
- Accepter que le chemin que prend la Motivation DURABLE n’est pas magique ;
- Comprendre que pour être motivé, il faut d’abord avoir des rêves, des objectifs, et qu’ils doivent être soutenus par un processus rationnel ;
- Favoriser la réflexion qui mène à la connaissance de soi et de ses ambitions ;
- Trouver les bonnes réponses en acceptant de se poser de meilleures questions ;
- Stimuler les participants à oser dans leur vie et les inciter à passer à l’action.
Es-tu né pour un p’tit pain ?
Qu’est-ce que raconte la conférence?
« Es-tu né pour un p’tit pain ? » est une aventure rythmée par des histoires, des faits scientifiques, des réflexions et des anecdotes. Avec humour et en variant l’intensité de ses propos, Michaël aborde les questions profondes intimement liées au message qu’il souhaite passer : « Soyez dans l’action, structurez vos pensées et osez ». À travers les 10 étapes de la Motivation DURABLE, il outille les gens d’une démarche concrète dont ils ressortent dynamisés et dotés d’une assurance nouvelle.
Sujets abordés
- Les croyances limitantes ;
- Les neurosciences (la science au service de la motivation) ;
- Les 10 étapes de la Motivation DURABLE.
Quelques éléments pouvant conduire le public à sa conférence
- Manque de motivation ;
- Fatigue, perte d’énergie ;
- Stress quotidien ;
- Insatisfaction dans l’accomplissement de ses tâches ;
- Multiplication de la charge de travail sans noter d’amélioration dans son rythme de vie ;
- Quotidien acceptable, mais sans plus ;
- Relâchement, manque de fougue, impression de tourner en rond ;
- Inclination à la protestation, à l’accusation des autres pour tout et rien.
Résultats visés par la conférence
- Accepter que le chemin que prend la Motivation DURABLE n’est pas magique ;
- Comprendre que pour être motivé, il faut d’abord avoir des rêves, des objectifs, et qu’ils doivent être soutenus par un processus rationnel ;
- Favoriser la réflexion qui mène à la connaissance de soi et de ses ambitions ;
- Trouver les bonnes réponses en acceptant de se poser de meilleures questions ;
- Stimuler les participants à oser dans leur vie et les inciter à passer à l’action.
La motivation DURABLE en dix étapes
Qu’est-ce que raconte la conférence?
Cette conférence est conçue pour éveiller le sentiment de responsabilité face à sa propre motivation. Comment stimuler les membres de votre équipe ? En favorisant une démarche personnelle qui ajoutera du sens à leur vie professionnelle. C’est ce que proposent les 10 étapes de la Motivation DURABLE. L’apprentissage du savoir-être est au cœur du discours que tient Michaël dans sa conférence, alternant entre anecdotes et questions pertinentes avec humour. C’est en touchant personnellement chaque participant que l’ensemble du groupe ressort dynamisé et enclin à déployer l’énergie nécessaire dans l’atteinte de buts et d’objectifs communs.
Sujet abordé
- Les 10 étapes de la Motivation DURABLE.
Quelques éléments pouvant conduire le public à sa conférence
- Manque de motivation ;
- Fatigue, perte d’énergie ;
- Relâchement, manque de fougue, impression de tourner en rond ;
- Insatisfaction dans l’accomplissement de ses tâches ;
- Stress quotidien ;
- Multiplication de la charge de travail sans noter d’amélioration dans son rythme de vie ;
- Quotidien acceptable, mais sans plus ;
- Inclination à la protestation, à l’accusation des autres pour tout et rien.