Nous sommes votre partenaire d’excellence en teambuilding ! Grâce à notre regroupement qui uni des entreprises de marque, nous offrons des expériences exclusives et sur-mesure, assurant à chaque entreprise un choix et une qualité sans précédent.

Après avoir accompagné des centaines de gestionnaires, dirigeants et équipe de travail, nous avons identifié 3 défis majeurs qui les empêchent de performer et d’atteindre un objectif commun.
Manque de communication efficace
La communication est souvent l’un des plus grands obstacles à la performance collective. Les malentendus, les informations incomplètes ou mal relayées, et l’absence de feedback régulier peuvent conduire à des erreurs, des retards ou des conflits internes. Une communication ouverte et claire est essentielle pour aligner les équipes sur les objectifs et faciliter la collaboration.
Absence de vision partagée et d’alignement
Les équipes performantes ont besoin de comprendre et de partager une vision commune. Sans une direction claire et des objectifs définis, les membres de l’équipe peuvent travailler à des fins divergentes. Cela peut entraîner des efforts dispersés et une baisse de motivation. Un manque d’alignement sur la mission et les valeurs de l’entreprise limite la synergie au sein des équipes.
Gestion du changement et résistance
Dans un environnement d’affaires en constante évolution, les changements sont inévitables. Toutefois, les dirigeants et les équipes peuvent éprouver des difficultés à s’adapter rapidement aux nouveaux processus, outils, ou stratégies. La résistance au changement, qu’elle soit due à la peur de l’inconnu ou à un manque de compétences pour gérer la transition, peut ralentir la performance et compromettre l’atteinte des objectifs.
Si vous avez l’impression que vos résultats stagnent avec votre entreprise, ne laissez pas la situation vous maintenir sur un plateau.
Vos concurrents évoluent, investissent et progressent pour atteindre un succès.
Qu’attendez-vous pour faire ce qu’il faut et passer vous aussi au niveau supérieur avec votre équipe de travail?
Nouveau programme sur 4 niveaux progressifs
Fort de notre expertise et de notre expérience auprès des entrepreneurs, gestionnaires et employés, nous avons constaté que la créativité, souvent essentielle pour relever des défis et résoudre des problèmes complexes, est rarement exploitée à son plein potentiel au sein des équipes.
Pour répondre à cette réalité, nous avons développé un programme structuré de teambuilding en 4 niveaux progressifs, visant à : renforcer les compétences en résolution de problèmes, améliorer la communication interpersonnelle, consolider la cohésion d’équipe, en s’appuyant sur la créativité et la réflexion stratégique comme principaux leviers de transformation.
Chaque niveau se termine par l’attribution d’une certification, soulignant les acquis des participants et encourageant un apprentissage continu et évolutif.
À qui s’adresse ce programme?
• Gestionnaires souhaitant maximiser la performance de leurs équipes.
• Employés cherchant à développer leurs compétences collaboratives et stratégiques.
• Entrepreneurs désireux d’optimiser leur approche de gestion et d’innovation.
Niveau 1 | Décoder les blocages
Une expérience immersive de 3 heures, alliant réflexion et action. Repartez transformé, plus audacieux, plus créatif et armé d’outils pratiques pour affronter vos défis avec sérénité.
Résultats:
- Changement de votre comportement face à un défi
- Prises de conscience profonde
- Réflexion sur votre propre engagement
- Capacité à exercer votre côté créatif via une méthodologie développée et approuvée
- Découverte de la puissance de l’intelligence collectif pour relever des défis ou des objectifs
Niveau 2 | Activer le potentiel créatif
Une expérience immersive de 3 heures, alliant réflexion et action. Repartez transformé, plus audacieux, plus créatif et armé d’outils pratiques pour affronter vos défis avec sérénité.
Résultats:
- Approfondir la créativité pour atteindre un haut niveau de résolutions de problème
- Développement de l’autonomie dans la réflexion stratégique
- Prises de conscience profonde
- Gestion des émotions vers l’engagement et l’action
- Exercer votre côté créatif via une méthodologie développée et approuvée
Événement de team building à venir
Relevez vos défis autrement : Participez à un atelier transformateur !
Avez-vous du mal à surmonter vos défis au quotidien ? Vous sentez-vous parfois submergé, anxieux, et stressé au point de perdre le sommeil ?
Il est temps de changer la donne !
Réseautage en Direct, en partenariat avec Kubidez, vous invite à un atelier de teambuilding niveau 1 qui transformera votre façon d’aborder les obstacles.
Quand ?
Le lundi 10 février 2025, de 13h30 à 16h30
Où ?
Au Ramada Gatineau
Prix ?
249$/personne
Pourquoi vous devez faire du teambuilding avec Kubidez ?
Parce que l’entreprise évolue et grandit. Vous devez faire un investissement dans la performance et le bien-être de vos équipes de travail afin d’avoir un environnement de travail harmonieux, où les membres se sentent valorisés, motivés et engagés dans la réalisation des objectifs collectifs.
Nos ateliers et conférences
Kubidez optimise les équipes de travail à l’aide de formation en développement d’équipe, de conférences et d’activités de Team Building à Montréal et autres régions du Québec, depuis plus de 15 ans. La mission de Kubidez est d’optimiser la performance des entreprises en améliorant le fonctionnement de ses équipes;
Tous les ateliers sont animés en temps réel par un animateur, un facilitateur ou un formateur ce qui assure une grande interaction, des réflexions, des échanges et des discussions significatives entre les participants.
Initiation à la boxe
Atelier
Apprenez les rudiments de la boxe à vos élèves, à vos athlètes, à vos amis ou à vos collègues ! Plaisir, défis et goût du dépassement assurés ! Apprentissage des mouvements de base : jab, direct, crochet à la tête, et weave. Travail en atelier : station de frappe, travail 2 par 2 (drills) et entraînement physique en paires.
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Lego® Serious Play®
Atelier
L’atelier LEGO® SERIOUS PLAY® est idéal pour solliciter et travailler l’imagination, la communication en 3D et la résolution de défis complexes en utilisant des briques LEGO pour construire des oeuvres complexes.
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Rallye numérique
Atelier
Notre rallye numérique est créé sur mesure selon les besoins de votre entreprise. Il s’agit d’un parcours comportant plusieurs stations où chaque station contient une question à laquelle les participants en équipe doivent répondre. Une fois la question répondue, les participants recevront l’indice pour trouver la prochaine station. L’équipe ayant le plus de points gagne !
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Notre méthode crée le changement
Nos conférences, nos ateliers et nos formations ajoutent de la valeur à votre organisation. Notre priorité est de garantir que vous faites du team building pour les bonnes raisons. Pour être efficace, le team building doit avoir un objectif, s’attaquer à un problème, susciter des réflexions et des prises de conscience, surtout, impliquer la participation complète de l’équipe dans un environnement amusant et engageant.
Qui sommes-nous pour vous parler de performance et de croissance ?
Nous sommes une équipe passionnée de teambuilding, de marketing, de l’événementiel et de l’entrepreneuriat ce qui nous donne plusieurs expertises tel qu’optimiser la performance des entreprises en améliorant le fonctionnement de ses équipes.
Dans l’équipe, nous sommes fières d’avoir plusieurs athlètes sportives dont une marathonienne et une athlète de CrossFit©.
Notre ADN, c’est d’accompagner, de guider, d’aider, de former, de propulser et d’élever l’entrepreneur !
À tous les jours, nous accompagnons et propulsons l’entrepreneur à se dépasser, à améliorer ses performances personnelles et d’équipe, puis de réaliser leur grande vision et d’atteindre leur succès.
Depuis 2009, nous nous sommes lancés dans le monde de l’entrepreneuriat en combinant trois superpouvoirs, le teambuilding, le marketing et l’événementiel. Nous avons eu le privilège d’accompagner des grandes entreprises telles que Beaudry Équipements Laitiers, Evirum, Allrem, Fondation Institut de Cardiologie de Montréal, Première Moisson, Groupex, RFAQ, RIMAS, et bien plus.
À ce jour, nous avons accompagné plusieurs dizaines d’entrepreneurs et dirigeants à des concepts de Team Building originaux et motivateurs qui permettent d’améliorer la productivité ainsi que de resserrer l’esprit d’équipe pour obtenir une meilleure cohésion et consolidation d’équipe dans le but d’atteindre les objectifs !
Les entreprises qui nous font confiance depuis 2009
Un aperçu!
Crédit d’impôt disponible à 100 %.
” Au Québec, si votre masse salariale excède 2 millions de dollars, vous êtes tenu de participer au développement des compétences de la main-d’œuvre pour l’année en affectant un montant représentant au moins 1 % de votre masse salariale à des dépenses de formation admissibles. Si vous ne le faites pas, vous devrez verser au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRMO) une contribution égale à la différence entre 1 % de votre masse salariale et le montant de vos dépenses de formation admissibles.” Revenu Québec – Anciennement appelée Loi 90