Trouver l’équilibre

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Valérie Lancup

Le yoga et sa philosophie au service de vos ambitions, de votre persévérance et de votre équilibre!

Détentrice d’un baccalauréat en communication et formée en viniyoga, Valérie Lancup a créé Valbonvent et place ses connaissances au service des entrepreneurs et des gens d’affaires pour les aider à accroître leur confiance, leur persévérance, tout en préservant l’harmonie entre leur vie personnelle et professionnelle.

Employée dans le domaine bancaire pendant 10 ans, elle connaît bien la réalité changeante des entreprises qui demande autant aux dirigeants qu’aux employés de s’adapter rapidement et continuellement aux nouvelles réalités et exigences du marché.

En utilisant la philosophie du yoga, comme outil puissant de développement personnel, elle contribue à faire grandir le sentiment de loyauté, de réalisation et de responsabilité aux participants de ses conférences.

Ayant accompagné des centaines de clientes et clients au cours des quatre dernières années, sa notoriété ne cesse de grandir, principalement auprès des femmes d’affaires du Grand Montréal et de l’Europe.

LORS DE SES CONFÉRENCES OU ATELIERS, LES PARTICIPANTS :

• Découvrent le pouvoir de la respiration pour accéder à une plus grande concentration et plus d’efficacité ;
• Apprennent à maîtriser leurs horaires pour accéder à de meilleurs résultats dans leur vie personnelle et professionnelle ;
• Vivent une expérience caractérisée par des apprentissages, des rires et un accès au bien-être ;
• Développent leur autonomie pour réduire leur stress et trouver l’équilibre ;
• Apprennent à gérer les défis pour atteindre leurs objectifs.

LES AVANTAGES POUR VOTRE ORGANISATION :

• Plus de rentabilité, car plus de concentration ;
• Plus de performance, car la distinction entre travail et famille s’établit ;
• Réduction des arrêts de travail liés au stress et au surmenage ;
• Réduction du roulement de personnel, suite à leur reconnaissance et à leur valorisation ;
• Des employés engagés dans leur réussite et celle de leur entreprise.
• Une meilleure performance basée sur l’importance de se responsabiliser ;
• Diminution des absences liées au manque de motivation.

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