Transformez vos talents en expertise !
Vous rêvez de maîtriser l’art de guider des équipes vers le succès ? Rejoignez notre formation immersive pour développer des compétences avancées en animation de groupes et en optimisation des dynamiques d’équipe.
Ce que vous obtiendrez :
14h de formation en classe – Des outils concrets et des techniques éprouvées.
7 sessions virtuelles de formation de 2h30.
Cahier du Facilitateur Expert – Votre guide incontournable.
2 heures de coaching personnalisé avec Catherine Pichette – Un mentorat pratique et inspirant.
Certification officielle – Brillez en tant que Facilitateur Expert.
Un Facilitateur Expert, c’est plus qu’un animateur.
C’est un leader qui :
Crée un environnement propice à la créativité et à l’engagement.
Résout les tensions et fluidifie les échanges.
Stimule la réflexion collective et co-construit des solutions.
Conduit les équipes à atteindre leurs objectifs avec efficacité.
Prix : 2 700 $ + tx
PRÉAMBULE ET PROGRAMME DÉTAILLÉ
Cette formation couvre les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des ateliers impactants dans divers contextes (team building, formation, résolution de problèmes, innovation, etc.)
Objectifs de la formation
1. Maîtriser les techniques avancées de facilitation.
2. Développer la capacité à créer des ateliers engageants et structurés.
3. Gérer les dynamiques de groupe avec assurance et bienveillance.
4. Acquérir des outils pour résoudre des conflits et motiver les participants.
5. Savoir mesurer et évaluer l’impact des ateliers.
Module 1 | Introduction à la facilitation
- Rôles et responsabilités d’un facilitateur.
- Différences entre enseigner, animer et faciliter.
- Les qualités et compétences clés d’un facilitateur expert.
- Exploration des styles de facilitation.
- Exercice : Identifier son style de facilitateur.
Module 2 | Conception d’un atelier efficace
- Identifier les objectifs et les besoins des participants.
- Structurer un atelier : les étapes incontournables.
- Création de supports et outils interactifs.
- Préparation logistique et matérielle.
- Étude de cas : Concevoir un atelier sur un sujet donné.
Module 3 | Techniques d’animation participative
- Créer une dynamique positive dès le début (icebreakers et brise-glace).
- Techniques pour encourager la participation active.
- La gestion du temps et des transitions entre activités.
- Exercice pratique : Animer une activité courte en groupe.
Module 4 | Gérer les dynamiques de groupe
- Comprendre les comportements individuels et collectifs.
- Gérer les participants difficiles et les conflits.
- Favoriser la collaboration et le dialogue.
- Techniques pour maintenir l’attention et l’énergie du groupe.
- Simulation : Scénarios de gestion de situations complexes.
Module 5 | Résolution de problèmes et innovation
- Comment accompagner un groupe dans la résolution
de problèmes complexes. - Méthodes créatives.
- Coaching et mentorat.
- Facilitation d’ateliers d’innovation et de cocréation.
- Exercice pratique : Atelier de résolution d’un problème réel.
Module 6 | Mesure et évaluation de l’impact
- Définir des indicateurs de succès pour les ateliers.
- Techniques de feedback et d’auto-évaluation.
- Création de rapports post-atelier pour les parties prenantes.
- Étude de cas : Évaluer un atelier passé.
Méthodologie
- Approche interactive : Alternance de théorie, exercices pratiques et mises en situation.
- Coaching personnalisé : Chaque participant reçoit un feedback individuel.
- Travaux collaboratifs : Travail en petits groupes pour favoriser l’apprentissage par les pairs.
- Simulation réelle : Les participants conçoivent et animent un atelier complet en fin de formation.
Évaluation et certification
- Évaluation continue : Participation active et travaux pratiques.
- Projet final : Animation d’un atelier conçu par le participant.
- Certification : Attestation de Facilitateur Expert d’Atelier (évaluée sur la base du projet final et des compétences démontrées).
Matériel fourni
- Guide complet du facilitateur.
- Modèles et fiches pratiques pour concevoir des ateliers.
- Accès à une plateforme en ligne avec des ressources complémentaires (vidéos, lectures, outils).
Catherine Pichette, formatrice
Catherine Pichette est une femme d’exception : une entrepreneure, une coach, une facilitatrice et une athlète passionnée qui incarne la rigueur, la détermination et la joie de vivre.
Depuis plus de 23 ans, elle se consacre à aider les leaders et les équipes à révéler leur plein potentiel humain et collectif à travers des ateliers de team building et de co-création puissants. Sa vocation est née dans les Forces armées canadiennes, et depuis, elle n’a cessé de mettre ses compétences au service de ceux qui veulent grandir, se dépasser et concrétiser leurs ambitions.
Catherine est aussi une athlète de haut niveau en CrossFit depuis 2022. Chaque jour, elle nourrit sa progression avec discipline, persévérance et courage, des valeurs qu’elle transmet également dans son accompagnement professionnel.
Son approche est profondément humaine : elle croit en la puissance des connexions authentiques, en l’intelligence collective et en l’importance de sortir de sa zone de confort pour vivre pleinement ses rêves.
En affaires comme en sport, elle est reconnue pour sa prestance naturelle, sa candeur inspirante, son focus inébranlable et son énergie contagieuse.
Elle dirige plusieurs projets ambitieux, alliant leadership, passion et vision stratégique, toujours animée par le désir d’impacter positivement son environnement.